При смене фамилии что делать с трудовым договором
Работница вышла замуж и изменила фамилию. Достаточно ли в этом случае издать приказ о том, что изменяется фамилия в связи с регистрацией брака? Нужно ли заключать с работницей дополнительное соглашение?
У работодателя изменилась фамилия: нужно ли вносить изменения в трудовой договор?
Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь. Фамилия, имя и — теоретически — даже отчество человека на протяжении его жизни могут изменяться по разным основаниям.
Работник поменял фамилию: что делать с трудовым договором
Когда работница меняет фамилию, то по закону внести корректировки нужно только в трудовую книжку и личную карточку. Но поправить также стоит и трудовой договор. Иначе кадровику будет сложно работать с документами этой сотрудницы.
Сотрудник сменил фамилию. В таком случае он должен обратиться к работодателю, который должен изменить у себя в документах все данные. Однако непонятно, что делать с трудовым договором: нужно его перезаключать или нет. Роструд разъяснил это вопрос. Роструд рассказал, как нужно действовать в случае, когда сотрудник меняет фамилию. Когда сотрудница вступает в брак, то чаще всего у нее меняется фамилия, и как следствие меняются паспортные данные.